ابلاغ آيين نامه نظامهای اداری و استخدامی صنعت نفت از سوی رياست جمهوری

بدضعیفمتوسطخوبعالی (4٫00 از 5)
Loading...

ShowPicture.aspxبه گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت نفت (MOP)، در اجراي ماده 10 قانون وظايف و اختيارات وزارت نفت مصوب 19 ارديبهشت ماه 1391 مجلس، اين آيين نامه به منظور جذب و نگهداشت نيروي انساني متخصص موردنياز در همه عمليات بالادستي نفت با هدف تقويت رقابت پذيري و سرعت بخشيدن به توسعه، توليد و بهره برداري از ميدانهاي نفتي و گازي كشور بويژه ميدانهاي مشترك تدوين شد.

بر پايه اين گزارش مجموعه مقررات اداري و استخدامي صنعت نفت در اين امر لحاظ مي شود.

بر اين اساس، تامين نيروي انساني در صنعت نفت، بايد از طريق ارتقا و انتقال كارمندان واجد شرائط و يا در صورت لزوم، جذب، استخدام و به كار گيري نيروي انساني جديد انجام پذيرد.

بر پايه اين مصوبه استخدام در صنعت نفت براي مشاغل پشتيباني عمومي با رعايت مفاد ماده 9 و بند يك ماده 10 اين آيين نامه به صورت پيماني و براي دوره زماني معين انجام مي شود.

وزارت نفت با تشكيل كارگروهي زير نظر قائم مقام وزير با تلاشي هفت ماهه و با همكاري مؤثر سرپرست توسعه منابع و سرمايه انساني رياست جمهوري موفق شد اين آيين نامه را تدوين كرده و به تأييد رئيس محترم جمهوري برساند.

نوشته های مرتبط

یک نظر برای ابلاغ آيين نامه نظامهای اداری و استخدامی صنعت نفت از سوی رياست جمهوری

  1. حسن
    آبان ۲۹, ۱۳۹۴

    بنده ساکن خوزستان اهوازم ۲۶سال سن دارم دارای لیسانس مکانیک جامدات هستم

    رتبه دهید: Thumb up 0 Thumb down 0

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *